Jiří Kastner

Od roku 1999 je mým řemeslem být co nejlepším sparring partner jednotlivcům a týmům. 
 
Nejčastějším cílem mé práce s klienty je jejich významný rozvoj, výrazná změna, viditelný úspěch a osobní spokojenost.

Mám rád, pokud klienti očekávají nadprůměrné výsledky a jsem velmi pyšný na řadu velmi viditelných úspěchů v podnikání, byznysu vrcholovém sportu a firemních transformacích, u kterých jsem mohl být součástí. 

Kombinuji trénink, coaching, mentoring, přednáším ve firmách, na univerzitách, rád sdílím své zkušenosti i v podcastech a na sítích.

Ať už je mým klientem mladý talent, začínající podnikatelka, nebo majitel firmy, CEO či manažerka, která chce pro svůj tým to nejlepší, 

vždy se stanu sparring partnerem především ve sdílení jedinečné vize a hledání cesty pro její splnění.

Blog

Moje práce

Od roku 1999 je mým řemeslem pomáhat jednotlivcům i celým týmům v jejich další rozvoji a dosahování úspěchů. Hlavním cílem naší spolupráce je osobní spokojenost mých klientů, jejich radost i možnost být užitečným pro jejich okolí a nejbližší.
Mojí úlohou Sparring partnera, a věřím i uměním, je být mentorem, koučem, trenérem, vždy podle konkrétní situace a potřeb mých klientů. Vytvářím bezpečný prostor pro velmi otevřené rozhovory, rozvojová zadání a prevenci zbytečných chyb nebo slepých uliček.
Sparring partner nemá pouze podporovat a inspirovat. Má být prvním oponentem a přátelským soupeřem pro trénink, který je zdrojem úspěšné praxe a kvalitního života pracovního i osobního.

Ve firemním managementu, stejně jako při vlastním podnikání je nutné neustále dělat byznysová rozhodnutí a mít připravené krátkodobé taktiky i dlouhodobé strategie, které zvyšují matematickou pravděpodobnost úspěchu. Byznys a podnikání mají své psychologické, organizační i další pravidla, nebo přímo zákony, které je dobré znát a využívat v náš prospěch. Pomáhal jsem již mnohokrát vytvářet byznysové strategie a plány podnikání. Řada výrazných úspěchů mých klientů a klientek je tou nejlepší zpětnou vazbou, že umíme nejen strategie nastavit, ale i v jednotlivých etapách cesty přehodnocovat s cílem co největších úspěchů, s co nejmenším opotřebením.

Vedení a řízení druhých má mnoho svých podob podle velikosti týmu, podle situace, ale i podle oboru, nebo cílů, které chceme dosáhnout. Moje role je být manažerům a manažerkám zkušeným Sparring partnerem v jejich vlastním manažerském rozvoji, ale i při důležitých rozhodnutích, tvorbě plánů, taktik a strategií. Často je tématem našich rozhovorů zvládání každodenních manažerských situací a Daily Leadership, při řízení a vedení firemních týmů, nebo celé firmy. Pro každého lídra, manažera, manažerku, je velmi užitečné mít možnost konzultovat v bezpečném prostředí mimo vlastní tým a firmu. 

Mentální trénink a příprava osobnosti na roli lídra a její kvalitním zvládnutí ve firemním, sportovním je důležitou součástí přípravy a především zodpovědností každého,  kdo chce být ve své roli co nejúspěšnější a nebo dokonce být svým leadreshipem ostatním užitečný.
Každý lídr potřebuje neustále ladit své nástroje – Toolset, rozvíjet dovednosti – Skillset a posilovat vlastní nastavení hlavy – Mindset.
Pro manažery a manažerky jsem Sparring partnerem v jejich práci s ostatními, i v jejich vlastním osobním rozvoji a rozhodování. Díky dlouhodobé spolupráci s desítkami osobnostmi firemního managementu využíváme i sílu networkingu a možných propojení prospěšných všem zúčastněným.

Pracovní kariéra, její ekonomická síla, pestrost, zajímavost a úspěšnost je často jedním z nejsilnějších zdrojů osobní spokojenosti a silného zázemí pro velmi kvalitní život mých klientů i jejich nejbližších. Mám rád kalkulované dobrodružství, které propojuje poctivou přípravu, disciplínu se zábavou a nevšedními cíli. Tímto způsobem jsem svým klientům byl již mnohokrát partnerem v „nečekaně“ zajímavé pracovní kariéře, která jim přinesla velmi pestrý a spokojený život. Při plánování kariérní cesty je vždy mou snahou, aby v každé další etapě byl můj klient ekonomicky, psychicky a ideálně i fyzicky silnější

Osobní a osobnostní rozvoj, správné nastavení hlavy, rozvoj psychické odolnosti, zvyšování aspirační úrovně jsou oblasti, které řeším se svými klienty a přednáším na univerzitách od roku 2000. Principy mentálního tréninku jsou totožné u sportovní psychologie, stejně jako psychologie týmu, psychologie hry a nebo Business Psychology. Naší snahou s mými klienty je dosažení maximálních cílů s minimálním opotřebením a získání, co nejvíce bodů, aby jsme byli vítězi sportovní nebo byznysové soutěže. Sportovní psychologie a Mindset Psychology pomohla celé řadě mých klientům ke světovým titulům, úspěchům na olympijských hrách i při budování velmi úspěšných byznysů.

Velmi rád své zkušenosti, vlastní myšlenky, nastudovaná fakta i další inspirace sdílím dalším pro jejich vlastní zvážení a využití.
Každé pozvání na firemní akce, kongresy nebo pracovní setkání vnímám jako šanci nabídnout silný impuls k zamyšlení.
U mých firemních přednášek stejně jako těch univerzitních se kromě jasné struktury, a silných impulsů vždy snažím předat i konkrétní zadání, jak inspirace přenést i ideálně ihned implementovat do pracovního nebo osobního života.
 
Nejčastější témata přednášek:
Při dostatečném časovém prostoru velmi rád s firemními týmy a jejich manažery řešíme velmi konkrétní situace.
Na základě zkušeností z praxe připravuji také pro další rozvoj účastníků akcí modelové situace, na kterých mají možnost vidět a vyzkoušet si rozdílné přístupy v různých manažerských nebo obchodních situacích. Firemní workshopy jsou kombinací předané inspirace, nových znalostí, rozvoje dovedností i vyzkoušení si a zažití nových postupů.
 
Nejčastější témata workshopů:
Od roku 2010 se formou externí spolupráce stávám pevnou součástí firemních managementů pro kvalitní zvládnutí klíčových období pro celé firemní týmy, nebo pro celou firmu. Jsem Sparring partnerem pro top management a majitele firem, kterým nabízím bohaté zkušenosti z jiných projektů, prověřené znalosti získané díky spolupráci s velmi zkušenými manažery. Velkou částí mé práce je i strukturovaný přístup k dané situaci, nezatížený historií, nebo vztahy v dané firmě. Mým cílem je vždy „pouze“ úspěch a dlouhodobá kvalita pro co nejrychlejší splnění cílů dané firmy. 
 
Nejčastější témata firemních transformací:

Press Média

TRANSFORMACE A RŮST FIREM POTŘEBUJE HLAVNĚ ODVÁŽNÝ MANAŽERSKÝ MINDSET!

Otevřenost a upřímnost se dnes cení i na nejvyšší úrovni komunikace

TRANSFORMACE A RŮST FIREM POTŘEBUJE HLAVNĚ ODVÁŽNÝ MANAŽERSKÝ MINDSET!

Moje týmy

Czech Leaders
Academy

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Awastra
team

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

CEO
team

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

COO
team

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

HR
team

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

NeBull
team

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

Reference

Napište mi

Napište mi